Die Gemeinde Much, Rhein-Sieg-Kreis (ca.14.800 Einwohner)
sucht zum 15. August 2020 eine/n
Mitarbeiter/in (m/w/d)
für die Öffnungszeiten des Mucher Hallenbades für die jeweilige Saison von August bis Mai.
Much liegt in einer malerischen Hügellandschaft, mit 114 Ortschaften, Einzelhöfen und Weiler auf einer Fläche von 78 qkm. Verkehrsgünstig 30 km nordöstlich von Bonn und 36 km östlich von Köln, nahe der Grenze zum Oberbergischen Kreis. Die Autobahn A 4 Köln/Olpe mit den Anschlussstellen Overath und Bielstein ist nur 10 km entfernt.
Bei der Stelle handelt es sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer vertraglich wöchentlichen Arbeitszeit von 14,5 Stunden. Die tatsächliche durchschnittliche Wochenarbeitszeit beträgt jedoch 18,5 Std. Die so geleisteten Mehrstunden werden mit der Zeit, in der das Hallenbad geschlossen ist (Freibad-Saison), verrechnet.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Einlass- und Kontrollfunktionen,
- Vereinnahmung von Eintrittsgeldern und Kursgebühren (Führen des Kassenbuches),
- Putz- und Reinigungsarbeiten nach einem Reinigungsplan unter Einsatz von Hochdruckreiniger und Scheuermaschine,
- Bürotätigkeiten (z. B. Erstellen/Verwalten von Kurs-Listen, Bearbeitung von Anfragen per PC).
Eine spätere Änderung oder Erweiterung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.
Gesucht wird ein/e Mitarbeiter/in mit:
einem freundlichen und sicheren Auftreten,
dem verantwortungsbewussten Umgang mit Bargeld,
Anpassungsfähigkeit, Dialogfähigkeit, Kundenorientierung und für die/den
arbeiten am Wochenende (Sa./So. 06:00 bis 11:00 Uhr), an Feiertagen und in den Abendstunden (Di. bis 20:30 Uhr) keine Schwierigkeit bedeutet.
Die Arbeitszeiten orientieren sich an den Öffnungszeiten des Hallenbades und finden am Wochenende im wöchentlichen Wechsel mit den Kollegen/innen statt.
Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit und einer Vergütung der EG 3 TVöD bietet die Gemeinde Much ihren Beschäftigten unter anderem ein vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein gutes Gesundheitsmanagement und eine Betriebssportgemeinschaft an.
Für weitere Informationen zur Stelle steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs III „Gemeindeentwicklung und Bauen“, Frau Zeilinger, (Telefon: 02245 68-28, E-Mail: kerstin.zeilinger@much.de) zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 04. Juli 2020 auf dem Postweg (nicht per E-Mail) an:
Gemeinde Much - Der Bürgermeister-, Personalamt z. H. Herrn Stamm, Hauptstraße 57, 53804 Much
Die Gemeinde Much, Rhein-Sieg-Kreis (ca. 14.800 Einwohner)
sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n
Hausmeister/in (m/w/d)
Bei der Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- allgemeine Hausmeistertätigkeiten wie Kontrolle, Überwachung, Pflege, Schließdienste und der Durchführung von Kleinreparaturen in den gemeindlichen Liegenschaften der Gemeinde Much (Schwerpunkt Grundschule Much) bzw. angemieteten Wohnraum für Hilfebedürftige im Rahmen eines Einsatzes im Hausmeisterpool,
- Rufbereitschaft (Rüstzeit 30 Minuten),
- Betreuung von Veranstaltungen in den gemeindlichen Liegenschaften,
- Kopiertätigkeiten, u. a. für den gemeindlichen Sitzungsdienst,
Eine spätere Änderung oder Erweiterung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Zu den Bewerbungsvoraussetzungen gehören:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser/ Metallbauer in Fachrichtung Metallgestaltung, Elektroinstallateur, oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik,
- oder Dachdecker,
- mind. dreijährige Berufserfahrung im erlernten Ausbildungsberuf,
- Führerschein der Klasse B bzw. alte Klasse III,
- Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKWs bei Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz NRW,psychische und physische Belastbarkeit sowie Kommunikationsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit und für die/den arbeiten am Wochenende, an Feiertagen und in den Morgen-/Abendstunden einschließlich der Einsätze im Winterdienst keine Schwierigkeit bedeutet.
Vorteilhaft sind gute Kenntnisse, praktische Erfahrungen oder Fortbildungen im vorgesehenen Aufgabenbereich. Der Umgang mit den gängigen Microsoft Office Produkten sowie die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung wird vorausgesetzt.
Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit und einer Vergütung der EG 6 TVöD bietet die Gemeinde Much ihren Beschäftigten unter anderem kostenlose Parkplätze am Rathaus, vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein gutes Gesundheitsmanagement und eine Betriebssportgemeinschaft an.
Bewerbungen von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr werden gerne entgegengenommen.
Much liegt in einer malerischen Hügellandschaft, mit 114 Ortschaften, Einzelhöfen und Weiler auf einer Fläche von 78 qkm. Verkehrsgünstig 30 km nordöstlich von Bonn und 36 km östlich von Köln, nahe der Grenze zum Oberbergischen Kreis. Die Autobahn A 4 Köln/Olpe mit den Anschlussstellen Overath und Bielstein ist nur 10 km entfernt.
Für weitere Informationen zur Stelle steht Ihnen die Leiterin des Hausmeisterpools, Frau Kissel, (Telefon: 02245 68-80, E-Mail: stefanie.kissel@much.de) zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 13.07.2020 auf dem Postweg (nicht per E-Mail) an:
Gemeinde Much - Der Bürgermeister
Personalamt
z. H. Herrn Stamm,
Hauptstraße 57
53804 Much
Eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber erfolgt nur, wenn der Bewerbung ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wird.
Die Gemeinde Much, Rhein-Sieg-Kreis (ca. 14.800 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Termin
Erzieher/in bzw. eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)
für die Kindertagesstätte Much-Hetzenholz.
Bei der Stelle handelt es sich um eine befristete Stelle mit 39 Wochenstunden für die Dauer eines Beschäftigungsverbotes, Mutterschutzfrist und der ggf. anschließenden Elternzeit.
Die Kindertagesstätte Hetzenholz ist eine moderne Einrichtung, die sich an der Reggio-Pädagogik orientiert und die sich ab Frühjahr 2020 als zertifizierte Reggio-Einrichtung bezeichnen darf.
Neben einer etablierten Gruppe für Kinder unter 3 Jahren und einer Gruppe für Kinder über 3 Jahre gibt es 2 Mischgruppen.
Erwartet wird eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, staatlich anerkannte/r Heilpädagoge/in, staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder Kinderpfleger/in (m/w/d).
Fundiertes Fachwissen, Einsatzbereitschaft, Pflichtgefühl sowie Anpassungs- und Kommunikationsfähigkeit werden ebenso vorausgesetzt, wie der sichere Umgang mit elektronischen Datenverarbeitungsprogrammen für die Dokumentations- und Portfolioarbeit.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Team, Gleitzeitkonto und eine Vergütung der Entgeltgruppe S08a nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst.
Für weitere Informationen zur Stelle steht Ihnen die Leiterin der Einrichtung, Frau Karla Thiel
(Telefon: 02245 3899, E-Mail: info@kiga-hetzenholz.de) zur Verfügung.
Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis
zum 13. Juli 2020 auf dem Postweg (nicht per Mail) an:
Gemeindeverwaltung Much
Personalamt
z.Hd. Herrn Stamm
Hauptstraße 57
53804 Much
Eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber erfolgt nur, wenn der Bewerbung ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wird.
Die Gemeinde Much, Rhein-Sieg-Kreis (ca. 14.800 Einwohner) sucht
zum 01. März 2021
eine neue Leitung (m/w/d)
für die Kindertagesstätte Wellerscheid
Wellerscheid liegt am Rande des Rhein-Sieg-Kreises zum Oberbergischen Kreis und ist eine von 114 Ortschaften der Gemeinde Much. Verkehrsgünstig 30 km nordöstlich von Bonn und 36 km östlich von Köln. Die Autobahn A 4 Köln/Olpe mit den Anschlussstellen Overath und Bielstein ist nur 10 km entfernt.
Die Kindertagesstätte Wellerscheid ist eine Einrichtung am Waldrand mit dem jetzigen Schwerpunkt „Bewegungskindergarten“, in der zurzeit in 3 Gruppen 70 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren betreut werden. Die Einrichtung verfügt über großzügige Gruppenräume mit jeweils eigenen Wasch- und Nebenräumen, einen vielseitig nutzbaren Bewegungsraum sowie ein großzügiges, waldnahes Spiel- und Entdeckungsgelände im Außenbereich.
Bei der Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, mit einer Freistellung für die Leitungstätigkeit.
Zu dem vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich der Leitung gehören unter anderem:
die abgestimmte konzeptionelle und organisatorische Weiterentwicklung der Kindertagesstätte
Mitarbeiterführung sowie Teamentwicklung und Teamförderung, Anleitung von Praktikanten
Sicherstellen der pädagogischen Arbeit im Rahmen der Konzeption
Überwachung und Einhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes für die Mitarbeitenden und Kinder
Zusammenarbeit und Kooperation mit den Eltern, Träger und externen Partnern
Erwartet wird:
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/n Erzieherin/Erzieher (m/w/d), mit
- einer mehrjährigen Erfahrung (min. 3 Jahre) in der Leitungsfunktion einer
- Kindertagesstätte oder mit einer Fortbildung zum/zur Kita-Fachwirt/in oder
- Bewerber/innen (m/w/d) mit einem Studium der Sozialpädagogik/Diplompädagogik mit einer mehrjährigen Erfahrung (min. 3 Jahre) in einer Kindertagesstätte,
- der versierte Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen,
- Begeisterung für neue konzeptionelle Entwicklungen
- Verantwortungsbewusstsein, zielorientiertes Führen, Organisationsfähigkeit und Integrationsfähigkeit.
Wir bieten Ihnen eine vielfältige Tätigkeit in einem demografisch gemischten Team, ein Gleitzeitkonto, vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine Vergütung in der Entgeltgruppe S13 nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst.
Für Fragen steht Ihnen die stellvertretende Fachbereichsleiterin Frau Rath (Telefon 02245/6821),
E- Mail: britta.rath@much.de) zur Verfügung.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum
20.07.2020 auf dem Postweg, nicht per E-Mail, senden an:
Gemeindeverwaltung Much
Personalamt
z. H. Herrn Stamm
Hauptstraße 57
53804 Much
Eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber erfolgt nur, wenn der Bewerbung ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wird.
Kommunalunternehmen der Gemeinden Much und
Neunkirchen-Seelscheid
Anstalt des öffentlichen Rechts
Der Vorstand
Das Kommunalunternehmen der Gemeinden Much und Neunkirchen-Seelscheid, Anstalt des öffentlichen Rechts ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit Standorten in Much und Neunkirchen-Seelscheid im Rhein-Sieg-Kreis mit zurzeit 36 Beschäftigte/n.
Zu unseren Tätigkeitsbereichen gehören die Entwicklung, Vermarktung und Betreibung gemeinsamer Gewerbegebiete sowie die Aufgaben des Baubetriebshofes mit den Schwerpunkten: Straßenunterhaltung, Grünanlagenpflege, Friedhofs- und Bestattungswesen, Winterdienst und Abfallentsorgung.
Zur Unterstützung unseres Vorstands suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Projektmanager/in (m/w/d)
Je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD in Teilzeit mit 19½ Stunden/Woche, befristet für 5 Jahre
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere folgende Tätigkeiten:
- Koordinierung und Kontrolle der Baumaßnahme „Errichtung eines neuen Bauhofes“ in Abstimmung mit dem beauftragten Projektsteuerer
- Koordinierung der Entwicklung, Erschließung und Vermarktung von Gewerbegebieten
- Umstellung des bisherigen Zeitmaßstabs auf einen Mengenmaßstab bei der Abrechnung der Leistungen des Baubetriebshofes
- Zentrale(r) Ansprechpartner/in für alle Projektbeteiligten
- Erstellung und Kommunikation von Berichten und Ergebnissen
Anforderungsprofil:
- Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder alternativ Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder abgeschlossene zertifizierte Weiterbildung zur/zum Projektmanager/in
- Erfahrungen im Projektmanagement, vornehmlich nach DIN 69901
- Erfahrungen bei der Koordination von Hoch- und Tiefbaumaßnahmen sowie im betriebswirtschaftlichen Bereich sind wünschenswert
- Methodenkompetenz
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
- Sehr gute und sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Einsatzfreude und Belastbarkeit
- Flexibilität und Offenheit für neue Aufgaben
Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und breitgefächertes Aufgabengebiet in einem motivierten Team.
Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre persönliche Entwicklung und Karrierechancen. Wir bieten außerdem flexible Arbeitszeiten, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine Zusatzversorgung.
Für Fragen und ergänzende Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen der Vorstand des Kommunalunternehmens Herr Hagen (02247/303-209, E-Mail: johannes.hagen@neunkirchen-seelscheid.de) zur Verfügung.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 31.07.2020 an das Kommunalunternehmen Much – Neunkirchen-Seelscheid, Anstalt des öffentlichen Rechts, den Vorstand, z.H. Herrn Hagen (persönlich), Hauptstraße 78, 53819 Neunkirchen-Seelscheid oder per E-Mail an johannes.hagen@neunkirchen-seelscheid.de (Nach Möglichkeit sollten alle Dokumente im PDF-Format vorliegen und die Gesamtgröße von 10 Megabyte nicht überschreiten. Bitte geben Sie folgenden Betreff an: Bewerbung Projektmanager).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
